ChatGPTって、ヤバくない？
最近流行の「生成AI」の専門家曰く
(と言っても30歳台前半)
「ChatGPTを使えば、
良いエントリーシート(ES)が
書けますよ」
とのこと。
試しにその場で作ってもらったら、
整ったESが十秒程度で出来上がりました！
何となく怖くなり、
自分の仕事が奪われそうな気もしたので
恐る恐る質問すると、
この若き専門家は冷静に言いました。
「新しい雇用も生まれますが、
減る仕事の方が多そうですね」
･･･ヤバいやん！
とはいえ、
何か良いことはないかと探してみれば･･･
ありました！
「スキルの格差が縮まることがある」
･･･らしい。
具体的には
転職サイト大手のビズリーチが
ChatGPTを活用して開発したアプリを使って
「職務経歴書」を作成した場合、
転職希望者には面談の誘いが
4割多く届いたようです！
その他、
様々な分野で成功事例がありますが、
健康に直結する医療分野でも
カテーテル関連で有力製品が
開発されたようです。
AIと人の知恵が相乗効果を生んで、
より明るい未来が開ける可能性も
十分ありそうです。
もちろん偽情報の拡散もあるし、
そもそもChatGPTは
『自信満々に』間違います。
さらに
その間違いを指摘すると
「申し訳ありませんでした。
本当は●●です」
と訂正しますが、
●●も間違っていることがしばしばです。
要するに
ChatGPT(生成AI)は
〝危険だが役に立つ〟のです。
「危険」を重視する人は、
映画「ターミネーター」のように
AIが暴走して人類を滅亡させるので
開発を止めるべきだと主張しています。
しかしながら、
世界中に大勢居る研究者の開発を
止めることはほぼ不可能でしょう。
結論としては
『危険性を認識した上で、
プラスを最大限引き出す』
のが良いようです。
私たちも資料作成はもとより、
ChatGPTを
「思考の壁打ち」
として活用し
ダブりや漏れの少ない
ロジカルなコミュニケーション力を
磨くことも可能です。
私も怖い思いを持ちながら、
使っていこうかな、
と考えています。