新入社員に厳しさは必要か? (Part 1 ) ぼちぼち学生さんは夏休みでしょうか。 みなさんは、 配属された新入社員との会話が 増えていると思います。 「やさしくせよ」 「怒ってはいけない」など、 上司から指示された人も いるでしょうね。 新人時代、 厳しく指導された人の中には、 「厳しいからこそ成長できた」 と感じている人もいるはずであり、 そんな人は今の〝甘さ〟に 不満かもしれません。 平成の前半頃、厳しい指導を受けて 成長した人がたくさんいる、 というのは、その通りです。 しかしそれは 「私だから耐えられた」 と考えるべきです。 正確には 「私の世代だから耐えられた」 と言ってもいいでしょう。 過去に大ヒットした漫画は、 時代の空気を 鮮やかに反映しています。 “強制的な猛練習”のシーンで 振り返れば一目瞭然です。 2020 年秋から大ヒットした映画 「鬼滅の刃~無限列車編~」では ほぼゼロです。 ( 漫画では“自主的な猛練習”があります ) 2000 年代以降、 今も売れている冒険漫画 「ワンピース」、 あるいは 1990 年代に 一世を風靡したバスケット漫画 「スラムダンク」では 少しだけあります。 それよりもっともっと昔 今から約半世紀前、 スポ根の原点と言われる 「巨人の星」 「アタック№1」では “強制的な猛練習”のシーンが 何回もあります。 今年の新入社員は 2000 年頃に生まれ “強制された猛練習”とは無縁であり、 先生や先輩に日常的に怒鳴られ続けた 1980 年頃以前に生まれた人たちとは 見てきた風景がまったく違うのです。 しかし、 猛練習を強制されなかったから弱いか、 と言えばそんなことはありません。 野球の大谷翔平さんは 1994 年生まれ (27 歳 ) 、 将棋の藤井聡太さんは 2002 年生まれ (19 歳 ) 。 2人とも、過去に誰もできなかった 偉業を成し遂げています。 女子カ
立命館大学経済学部同窓会から若手同窓生に向けて『社会人として独り立ちするコツ』をマンガ形式でつらつらと掲載します。肩の力を抜いて読んでいただければ幸いです。